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工作经历是一份简历中篇幅最长的也是最重要的部分,也是HR最主要看的部分,是体现求职者过往的工作情况,那大家知道如何写好一个工作经历吗?的我在这里为大家整理了工作经历范文模板写作指导(精选3篇),供大家参考,希望对大家有用!
一、工作经历怎么写
1、若你是一个应届毕业生或实习生,没有过多的工作经历,你一定要写清楚工作的时间段、公司名称、职位、工作描述等关键信息,职位一定要详细到具体的部门职位;工作描述你可以写你得到了哪些任务,采取了什么行动,取得了什么结果。或是参加项目你所完成的部分得到了什么样的效果。
2、必须要倒叙。先写最近五年的工作经历,再写五年之外的,因为五年之外的经验对公司影响不大,可以大概写出公司名称,任职的岗位以及工作的基本职责就可以了;五年之内的经历必须要认真细心地写。
3、工作业绩。业绩是大多数求职者忽视的一部分也是经历中最亮眼的一部分。实际上,这部分非常重要。给出具体的数据和最终结果,而这些,你可以根据你所要面试的岗位的相关内容来描写,让HR看到你的两点。
4、注意事项:求职时间要具体的月份,HR更容易判断你的具体在职时间;岗位名称也是比较直观的信息,要注意真实性,岗位名称要和自己的离职证明等文件保持一致;工作过程不要过多的描述,HR更看重的你完成的结果是什么;最最重要的一点是,你的工作经历是你的真实经历,不要有虚假的部分,因为公司会对你进行背景调查,若有虚假,你会很容易地丢掉信誉工作。
二、工作经历范文模板写作指导(精选3篇)工作经历范文模板篇1
◆工作经历 1998年5月——至今 XX公司网络系统工程师● Cisco、IBM网络产品的技术支持
网络系统方案(局域网和广域网)的设计和规划,解答用户的疑问,根据用户需求提出最佳解决方案;Cisco、IBM网络产品的现场调试和系统维护●客户技术培训,及公司内部的技术交流与培训
网络基本原理及技术:LAN,WAN,TCP/IP,ATM等,以及Cisco、IBM网络设备调试过程;讲解IBM AIX基本系统管理及高级系统管理、 Netview、 NFS、HACMP等
设计,安装,调试“吉林97工程”吉林省电信综合管理系统ATM网络及主机系统,长沙卷烟厂,锦州合作银行,人民教育出版社信息系统;设计云南省邮电办公信息集成系统,济南广电ATM宽带综合业务网、陕西有线电视宽带网。 1996年9月——1998年3月 XX公司
工作经历范文模板篇2
所在公司:太平洋人寿保险时间范围: 20xx年3月— 20xx年12月公司性质:国有企业所属行业:金融/财务/证券/保险担任职位:服务营销部内勤工作描述:
1、公司各项续收政策的宣导与落实,竞赛方案的制定与实施;
2、定期对各项续收指标指标进行追踪和分析,推动指标达成并制作报表;
3、建立和完善对业务人员管理的各项考核晋升制度,并负责监督、执行与追踪;
4、业务人员的招聘、面试、培训,人员入司、离职的办理,人事档案的建立管理;
5、业务人员的日常管理、薪资的核发以及绩效考核方案的执行。
所在公司:广州市越秀区建设街道办事处时间范围: 20xx年4月— 20xx年2月公司性质:事业单位所属行业:教育/培训/事业单位担任职位:办公室文员工作描述:
1、负责办公用品的申购、管理及发放登记;管理打印机、传真机、复印机等办公器材;
2、文件档案的收集管理,通知的传达、文件的收发,一般公文的起草和制定;
3、会议管理(包括会前准备、会议记录、会后整理工作)、接待工作;
4、员工考勤和外出登记、员工就餐统计、车辆使用登记;
5、上级交代的其它任务。
工作经历范文模板篇3
工作地点:广州—天河
求职意向:其他计算机职位
自我描述
本人现为在校研究生,长期从事家教行业。
科目:英语
家教经历:本人先后辅导五名初二学生,五人中的四人在我之前先后经历数名辅导老师,英语成绩及对待英语态度无大的改观,我与他们共同学习20—40学时后,英语成绩达到中等水平,不在偏科。
教学感悟:有些英语成绩较差的学生,总是在说自己语感不好,单词背不会,语法学不会,归根到底都是在为自己找理由,此时孩子已经对英语产生了恐惧感,恐惧感不除,永远学不好。很多家教老师家教时,只是想把自己头脑里东西输入孩子脑海里,从不考虑孩子是否能接受,是否愿意接受,如不能接受,多讲几遍,殊不知此法对孩子以后学习百害而无一益。
本人初中时期英语成绩极差,也找家教辅导,无果。进入高中偏科现象依然严重,高一下半学期偶遇一英语老师,受其点拔,开窍,以后英语保持中等偏上水平。经过近几年对英语学习及英语教学的思考总结出一套属于自己的英语教学方法,欲教人学,必先正其心,心里不开窍,心里有排斥,无论怎样都不行。我的思路就是先和孩子手牵手不知不觉中去除学习之心魔,然后再去学习知识。
如果你的孩子和我上述类似可与我联系,让我们共同见证你孩子的进步。
作为已经上过数次写简历课程、写了很多简历的无脑人,对于个人工作简历的书写还是很了解的。要做一份好的简历,必定要建立在认识自我、了解岗位的基础上以及结合你想面试的岗位的特点去书写的。下面我将从写简历准备、简历内容、简历制作、快速制作简历的方法等方面去介绍。
写简历前准备
再写一份简历之前,我们都需要对自己有一个充分的认识。可以通过自我回忆,也可以通过外源认识,只有充分认识自己,了解自己的长处、短处、兴趣以及人生目标,选择适合自己的工作,才能更看地书写简历。认识自己的方式:
亲友:征询他们的意见,熟悉你的他们一定能够给你最深刻的剖析;
老师/辅导员:与他们聊聊自己的抱负与期望,帮助你客观分析自己的长处短处、就业方向;
就业辅导工作人员:相信他们丰富的专业知识与经验一定能够指导你就业的方向;
借助专业的心理测评:MBT职业规划测评、霍兰德职业兴趣量表、卡特尔16PF性格测试等。
当然很多人都不愿意去和自己的老师、长辈交流,也包括我,因为我性格也是那种比较内向的,这种情况下可以问问自己的好朋友,做个心理测试,我就是通过霍兰德职业兴趣量表分析自己的。
再认识自我的过程中,可以准备一张纸列下自己的优缺点,列出你的大学或者近些年都做了什么,获得了哪些奖项好成绩,参加了哪些比赛以及兼职实习经历、工作经历,只要对你有影响的活动大的小的都可以写,不过朋友们写的过程千万不要否定自己哦,很多人都觉得自己没有优点,一定不要这样想,你是最棒的。
简历内容
再回到个人工作简历的内容上面,一般可能会包括以下内容:个人基本信息、教育经历、个人经历、奖励证书、自我评价、自荐信。
个人基本信息
基本信息一般包括姓名、年龄、性别、居住地、联系方式(手机号码、邮箱、微信号、微信二维码等)、求职意向(城市、行业、岗位)以及近期免冠证件照,以上内容均可根据求职公司要求进行调整。
教育经历
也就是个人所接受的教育,包括学校、学历专业、课程、成绩,多段教育经历,采用时间倒叙,也就是先写最近的经历。
个人经历
个人经历包括学校经历、工作经历。学校经历一般是指大学生在校期间参加比赛获得奖项、在社团以及学生会担任过什么职位或者组织过什么活动、学术经历、参加过学校什么队伍,例如当过院辩论队队长。工作经历一般包括实习经历、兼职、以及以前干过什么工作的介绍。
奖励证书
奖学金、四六级、教师资格证、会计证这些都算是证书类别。
自我评价
简短的对自己的优缺点进行介绍,当然不要过于强调自己的缺点,让自己的缺点有利于面试上工作也是一个小方法。
自荐信
简单来说就是推销自己,自己为什么适合这个岗位,用自己的成就佐证,然后表示自己对岗位的渴望,下面附上我以前写过的一封自荐信,不是很完美。
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当然下,再写个人简历时,除了个人基本信息是必须具有的,其他可以灵活添加,如果你还是还没出校门的学生,没什么工作经历,你就可以直接写校园经历,或者直接统称为个人经历去写,自荐信也可以根据应聘公司的需要去决定要不要。
简历排版
简历是我们能否面试上工作的一个敲门砖,简历的好坏有时候会影响一个人的录用,假如两个同等情况的人去应聘工作,一个简历乱糟糟,一个排版精美,当然是后者更有胜算。所以简历的排版很重要。简历的排版要求
篇幅一页,排版整洁。如果有自荐信和简历封面,差不多是三张纸。HR再看到一沓简历时,当然更愿意看到的是一些更精华的东西,有些人的简历写了好几页,但重要的没几句话,这样就很容易败坏好感度。
文字精炼,重点信息可用颜色标出。这就是容易出现在个人经历的问题,很多人在描述经历时,往往说了一大堆,结果却模棱两可,所以建议采用实习经历万能公式:时间段+主要工作内容+工作成绩数据化总结。
突出实习经历,约占篇幅三分之二。
无格式错误。千万不要烦这种低级错误。特别是面试的岗位需要严谨的人。
简历还有各种风格的,商务风、可爱风、设计风,所以需要结合自己应聘的岗位合理选择,面试设计类的岗位把简历弄得华丽花哨也是加分项。
简历制作
简历的制作可以自己通过各种软件进行设计,也可以用一些模板,有很多的软件都有模板,你只需要输入内容就可以更换各种模板,具体看个人选择。
写工作经历的模板可以从五个方面入手,分别是工作年限、工作单位、负责项目、个人角色、具体职责。
一、工作年限
这是企业判定一个应聘者是否具备岗位资格的重要条件之一。如果是应届生,没有工作经验,也可以写上与应聘岗位相关的实习经验。工作人员的工作年限按周年计算。在计算退职金、退休金时,按周年计算后剩余的月数,超过六个月的,按一年计算,六个月和不满六个月的按半年计算。
二、工作单位
一定要写单位全称,企业最好能在网上查到,这样会增加简历的可信度。工作单位填写很容易,只要把目前就职的单位全称写上就可以了。工作单位填写很容易,只要把目前就职的单位全称写上就可以了。
三、负责项目
提炼挑选和应聘岗位匹配度最高的项目。项目负责人当前承担和已完成的项目这个里面可以包括项目类别、项目具体名称、项目负责人批准、文号备注等。
四、个人角色
写清楚自己在日常的工作中的角色、上下级,以及同级别的同事配合的工作,也可以根据自己应聘的岗位分析。个人角色就是个人业绩,在项目中承担的角色,在工作中承担的角色,是辅助位置,还是主持人、骨干的位置等等。
五、具体职责
写清楚原工作岗位上日常主要负责的工作内容,包含了每个月的绩效考核、工作指标和每天要完成的工作内容等事项。岗位职责需要所有人一看就明白,所以在撰写岗位职责的时候,一定要坚持通俗易懂、条理清晰、面面俱到,让人看到就知道你是干什么的,有什么权利和义务。
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